Capítulo 50 — Capacitação e Transferência de Conhecimento
Este capítulo descreve o programa de capacitação e transferência de conhecimento da Plataforma de Relacionamento Digital com o Cidadão, abrangendo as estratégias, os públicos, os formatos, os conteúdos e os processos que…
50.1 Objetivo do Capítulo
Este capítulo descreve o programa de capacitação e transferência de conhecimento da Plataforma de Relacionamento Digital com o Cidadão, abrangendo as estratégias, os públicos, os formatos, os conteúdos e os processos que garantem que equipes dos órgãos participantes e da PRODEMGE estejam habilitadas a operar, administrar, evoluir e sustentar a plataforma com autonomia progressiva ao longo da parceria.
A capacitação não é um evento isolado no onboarding de um tenant — é um serviço contínuo que acompanha o ciclo de vida da plataforma: novos usuários são integrados, novas funcionalidades são incorporadas, novos órgãos aderem e a equipe técnica da PRODEMGE aprofunda seu domínio sobre a solução.
50.2 Objetivos da Capacitação
O programa de capacitação persegue quatro objetivos articulados:
- Operação autônoma — usuários operacionais de cada órgão utilizam a plataforma sem dependência contínua da equipe da Parceira para tarefas rotineiras;
- Administração independente — administradores dos tenants configuram usuários, serviços, aparência, bases de IA e integrações sem intervenção técnica;
- Transferência técnica — a equipe da PRODEMGE desenvolve capacidade para entender, supervisionar e eventualmente co-evoluir a plataforma;
- Sustentabilidade do conhecimento — o conhecimento não reside apenas em pessoas da Parceira; está documentado, acessível e atualizado na plataforma e nos repositórios compartilhados.
50.3 Princípios da Capacitação
- Público-específico — o conteúdo e a profundidade variam por perfil; um atendente não precisa entender Kubernetes, e um engenheiro de plataforma não precisa decorar os fluxos do cidadão;
- Aprender fazendo — treinamentos práticos com o ambiente real da plataforma superam apresentações teóricas; laboratórios e simulações são prioritários;
- Documentação como produto — documentação técnica, guias de uso e runbooks são mantidos com o mesmo rigor que o código; ficam desatualizados com as mesmas consequências;
- Capacitação progressiva — habilidades básicas são consolidadas antes das avançadas; a trilha de cada perfil tem níveis graduados;
- Autonomia como critério de sucesso — a capacitação bem-sucedida reduz, não aumenta, a dependência do órgão em relação à Parceira para operação cotidiana;
- Atualização contínua — novas funcionalidades são acompanhadas de atualização dos materiais e sessões de nivelamento para usuários já capacitados;
- Registro e evidência — participação, avaliações e certificações são registradas para rastreabilidade e planejamento de novas turmas.
50.4 Públicos e Trilhas de Capacitação
O programa organiza os destinatários em seis trilhas com conteúdo e objetivos distintos:
| Trilha | Público | Objetivo |
|---|---|---|
| Trilha 1 — Usuário Operacional | Atendentes, analistas, supervisores | Operar os módulos funcionais do dia a dia |
| Trilha 2 — Administrador do Tenant | Administradores institucionais dos órgãos | Configurar e gerir o tenant de forma autônoma |
| Trilha 3 — Gestão e Analytics | Gestores operacionais, analistas de dados | Interpretar indicadores e tomar decisões |
| Trilha 4 — Técnica de Plataforma | Equipe técnica da PRODEMGE | Entender, operar e evoluir a plataforma |
| Trilha 5 — Cidadão e Canais | Pontos focais de comunicação dos órgãos | Orientar cidadãos no uso do portal e do app |
| Trilha 6 — Governança e Auditoria | Auditores, jurídico, DPO dos órgãos | Conformidade, LGPD, trilhas e controles |
50.5 Trilha 1 — Usuário Operacional
50.5.1 Público
Atendentes, analistas executores e supervisores que operam os módulos funcionais diariamente: CRM, BPM, gestão documental, comunicação, ouvidoria, agendamentos.
50.5.2 Módulos da Trilha
Módulo 1.1 — Introdução à Plataforma (2h)
- Visão geral da plataforma e dos serviços do órgão
- Conceitos de tenant, protocolo, solicitação e jornada do cidadão
- Acesso, autenticação e perfis de uso
- Segurança, senhas e responsabilidades do usuário
Módulo 1.2 — Atendimento e CRM (4h)
- Inbox unificado: receber, classificar, priorizar
- Ficha do cidadão: visão 360°, histórico e contexto
- Transferências, encaminhamentos e notas
- SLA de atendimento: prazos, alertas e escalação
- Copiloto de IA: usar sugestões com responsabilidade
Módulo 1.3 — Solicitações e Protocolos (3h)
- Abertura de solicitação em nome do cidadão
- Acompanhamento por protocolo
- Complementações: solicitar e receber
- Alterar situação e registrar decisão
- Vínculos com documentos e processos
Módulo 1.4 — BPM e Tarefas (3h)
- O que é um processo: instâncias, etapas e tarefas
- Assumir, executar e concluir tarefas
- Formulários de decisão
- Prazos e violações de SLA
- Encaminhamento e devolução de tarefas
Módulo 1.5 — Gestão Documental (2h)
- Consultar documentos associados a solicitações
- Aprovar, rejeitar e solicitar substituição
- Busca por tipo, metadado e conteúdo
Módulo 1.6 — Comunicação e Mensagens (2h)
- Central de mensagens: enviadas, recebidas, lidas
- Responder mensagens de cidadãos
- Notificações transacionais: quais são automáticas
Módulo 1.7 — Ouvidoria (2h)
- Triagem e classificação de manifestações
- Encaminhamento e resposta
- Controle de prazos e confidencialidade
50.5.3 Formato
- Sessões práticas com ambiente de homologação
- Duração total: 18h divididas em módulos
- Presencial ou remoto conforme disponibilidade do órgão
- Turmas de até 20 participantes por sessão
50.5.4 Avaliação
Exercício prático ao final da trilha: o participante executa um fluxo completo (receber interação, abrir solicitação, associar documento, executar tarefa, encerrar atendimento) em ambiente de laboratório.
50.6 Trilha 2 — Administrador do Tenant
50.6.1 Público
Administradores institucionais designados pelo órgão para configurar e gerir o tenant de forma autônoma.
50.6.2 Módulos da Trilha
Módulo 2.1 — Identidade Visual e Aparência (2h)
- Configurar logomarca, cores, textos e domínio
- Termos de uso e política de privacidade do órgão
- Página inicial: serviços em destaque e conteúdo
Módulo 2.2 — Gestão de Usuários e Perfis (3h)
- Criar, editar, ativar e inativar usuários
- Criar perfis customizados e atribuir permissões
- Escopo de unidade organizacional
- Revisão periódica de acessos
- Regras de senha e política de MFA
Módulo 2.3 — Catálogo de Serviços (4h)
- Criar e versionar serviços
- Construtor de formulários: tipos de campo e condicionais
- Ciclo de vida: rascunho, revisão, publicação
- Associar processo e integrações ao serviço
Módulo 2.4 — Configuração de Canais e Comunicação (3h)
- Habilitar e configurar canais (e-mail, WhatsApp, push)
- Criar e aprovar templates de comunicação
- Configurar regras de notificação por evento
- Preferências de comunicação e consentimentos
Módulo 2.5 — Base de Conhecimento de IA (3h)
- Criar e configurar bases do assistente e do copiloto
- Adicionar fontes de conteúdo (documentos, FAQs)
- Monitorar freshness e qualidade das respostas
- Configurar threshold de confiança e comportamento de transferência
Módulo 2.6 — Integrações (3h)
- Cadastrar e testar integrações governamentais
- Credenciais: inserção, substituição e segurança
- Monitorar saúde e falhas de integração
- Reprocessar mensagens com falha
Módulo 2.7 — Políticas de Dados e LGPD (2h)
- Configurar retenção por classe de documento
- Declarar finalidades de tratamento
- Atender solicitações de direitos de titulares
- Inventário de dados do órgão
50.6.3 Formato
- Sessões práticas com ambiente de laboratório do tenant real (homologação)
- Duração total: 20h em módulos espaçados
- Preferencialmente 2 administradores por órgão para redundância
50.7 Trilha 3 — Gestão e Analytics
50.7.1 Público
Gestores operacionais e analistas de dados que utilizam dashboards, relatórios e exploração analítica para acompanhar indicadores e apoiar decisões.
50.7.2 Módulos da Trilha
Módulo 3.1 — Dashboards Operacionais (3h)
- Navegar pelos painéis de atendimento, solicitações, processos, comunicação e ouvidoria
- Interpretar indicadores: SLA, tempo médio, CSAT, volumes
- Configurar alertas por KPI e limiar
Módulo 3.2 — Relatórios (3h)
- Selecionar período, filtros e exportar
- Agendar relatórios recorrentes
- Compartilhar conforme perfil autorizado
Módulo 3.3 — Exploração de Dados (4h)
- Selecionar Data Products autorizados
- Combinar dimensões e métricas
- Salvar e reutilizar consultas
- Limites: o que não é permitido explorar e por quê
Módulo 3.4 — Qualidade de Dados (2h)
- Interpretar score de qualidade por domínio
- Identificar e classificar falhas
- Ciclo de melhoria: causa raiz, correção e acompanhamento
Módulo 3.5 — Analytics de IA (2h)
- Acompanhar uso do assistente e do copiloto
- Taxa de resolução, transferência e CSAT do assistente
- Freshness da base de conhecimento e ações corretivas
50.8 Trilha 4 — Técnica de Plataforma
Esta trilha é destinada à equipe técnica da PRODEMGE e tem por objetivo construir capacidade de entender, operar e co-evoluir a plataforma ao longo da parceria.
50.8.1 Público
Arquitetos, desenvolvedores, engenheiros de operação e analistas técnicos da PRODEMGE.
50.8.2 Módulos da Trilha
Módulo 4.1 — Arquitetura da Plataforma (8h)
- Visão de camadas: canais, gateway, serviços de domínio, mensageria, dados, IA, infraestrutura
- Stack tecnológico: Java + Spring Boot, React, React Native, RabbitMQ
- Multi-tenancy: como o Tenant Context é propagado
- Padrões internos: hexagonal, DDD, Transactional Outbox, idempotência
Módulo 4.2 — Microsserviços e Domínios (8h)
- Os 24 serviços de domínio: responsabilidades e limites
- Contratos de API (OpenAPI) e eventos (RabbitMQ)
- Padrões de comunicação síncrona e assíncrona
- Rastreamento distribuído: correlationId, traceId e spans
Módulo 4.3 — Infraestrutura e Operação (8h)
- Kubernetes: deployments, namespaces, configurações por tenant
- Containers: imagens, registro, assinatura, SBOM
- Environments: development, integration, homologation, production
- Deploy: rolling, blue-green, canary, rollback automático
Módulo 4.4 — Observabilidade (6h)
- Logs estruturados: campos obrigatórios, o que não logar
- Métricas RED e USE: como interpretar
- Traces: como seguir uma requisição ponta a ponta
- Dashboards operacionais: alertas e runbooks
Módulo 4.5 — Segurança e IAM (6h)
- Zero Trust na prática: como o fluxo de autorização funciona
- IAM próprio: configurar e operar
- GOV.BR: fluxo OIDC e troubleshooting
- Gestão de segredos e certificados
- DevSecOps: onde a segurança é verificada no pipeline
Módulo 4.6 — Dados e IA (8h)
- Arquitetura do Data Lake: zonas, ingestão por eventos, contratos
- Redis: padrões de cache, invalidação, fail-open vs. fail-closed
- Vector Store: isolamento por tenant, indexação, RAG
- AI Gateway: capacidades, políticas, quotas e metering
- Avaliação de IA: como medir e melhorar
Módulo 4.7 — Pipeline DevSecOps (6h)
- Pipeline CI/CD: da feature ao deploy em produção
- SAST, SCA, container scanning e testes de isolamento
- Gestão de releases e versionamento de APIs e eventos
- Gestão de incidentes: resposta, postmortem e RCA
50.8.3 Formato
- Sessões com acesso ao código-fonte e ao ambiente de integração
- Laboratórios de diagnóstico e troubleshooting com cenários reais
- Duração total: 50h distribuídas em ciclos ao longo da parceria
- Participação em code reviews e cerimônias de engenharia como observadores em fases iniciais, como participantes nas fases subsequentes
50.9 Trilha 5 — Cidadão e Canais
50.9.1 Público
Pontos focais de comunicação dos órgãos responsáveis por orientar cidadãos no uso do portal e do aplicativo.
50.9.2 Módulos da Trilha
Módulo 5.1 — Portal Web (3h)
- Jornada completa do cidadão: catálogo, autenticação, solicitação, documentos, agendamento, mensagens
- Assistente de IA: como funciona, o que pode e o que não pode fazer
- Acessibilidade: recursos disponíveis
Módulo 5.2 — Aplicativo Mobile (2h)
- Diferenças de experiência em relação ao portal
- Captura de documentos por câmera
- Notificações push: como ativar e gerenciar
Módulo 5.3 — Suporte ao Cidadão (2h)
- Perguntas frequentes e como orientar
- Quando escalar para atendimento humano
- Canal de dúvidas do cidadão sobre o serviço digital
50.10 Trilha 6 — Governança e Auditoria
50.10.1 Público
Auditores internos, jurídico, DPO e gestores de conformidade dos órgãos.
50.10.2 Módulos da Trilha
Módulo 6.1 — Segurança e Controles (3h)
- Modelo de autorização: RBAC, ABAC e autorização por recurso
- Segregação de funções
- Break glass: quando e como é usado
- Revisão periódica de acessos: como conduzir
Módulo 6.2 — Auditoria e Rastreabilidade (3h)
- Trilha de auditoria: o que é registrado e como consultar
- Logs de autenticação e acesso sensível
- Exportação de evidências para auditorias internas e externas
Módulo 6.3 — LGPD na Plataforma (3h)
- Papéis: controladora (PRODEMGE/órgão) e operadora (Parceira)
- Finalidades de tratamento e base legal por módulo
- Consentimentos e direitos dos titulares
- Como atender uma solicitação de exclusão ou portabilidade
50.11 Formatos de Capacitação
50.11.1 Treinamento Presencial
Sessões conduzidas por instrutores da Parceira nas instalações do órgão ou da PRODEMGE. Adequado para o onboarding inicial de cada novo tenant e para módulos que exigem laboratório prático com hardware específico (ex.: captura de documentos com câmera no módulo mobile).
50.11.2 Treinamento Remoto (Síncrono)
Sessões ao vivo por videoconferência com compartilhamento de tela e acesso ao ambiente de laboratório. Adequado para turmas menores, nivelamentos e capacitação de usuários em órgãos geograficamente distribuídos.
50.11.3 Treinamento Assíncrono (Autoestudo)
Vídeos gravados, guias passo a passo e simulações interativas disponíveis na Central de Conhecimento da plataforma. Adequado para novos usuários integrados após o onboarding, para revisão de conteúdos e para capacitação de reposição.
50.11.4 Laboratórios Práticos
Ambiente de laboratório baseado em dados sintéticos, sem risco de impacto em produção. Disponível 24/7 para usuários com perfil de treinamento. Cenários pré-configurados para cada módulo da trilha.
50.11.5 Treinamento no Ambiente Real (Supervised Live)
Para módulos administrativos de maior risco (ex.: configuração de integrações, publicação de serviços), o treinamento pode ocorrer no ambiente de homologação do tenant real com supervisão de um instrutor. O participante executa; o instrutor valida antes de confirmar.
50.12 Materiais de Capacitação
50.12.1 Guias de Usuário por Perfil
Guias escritos, com capturas de tela e anotações, por perfil funcional:
- Guia do Atendente
- Guia do Analista
- Guia do Supervisor
- Guia do Administrador do Tenant
- Guia do Gestor e Analytics
- Guia do Cidadão (público externo)
Os guias são atualizados a cada release com impacto significativo na interface ou nos fluxos.
50.12.2 Vídeos Tutoriais
Vídeos curtos (5 a 10 minutos) por tarefa específica, acessíveis na Central de Conhecimento:
- Como abrir uma solicitação em nome do cidadão
- Como executar uma tarefa de processo
- Como configurar um template de comunicação
- Como criar um serviço no catálogo
- Como interpretar o painel de atendimento
50.12.3 Referência Rápida (Quick Reference Cards)
Cards de 1 a 2 páginas por funcionalidade crítica, impressíveis e disponíveis digitalmente:
- Atalhos e fluxos mais usados por perfil
- Referência de códigos de status e situações
- Contatos de suporte e canais de escalonamento
50.12.4 Runbooks Técnicos
Documentos orientados a tarefa para a equipe técnica da PRODEMGE:
- Como provisionar um novo tenant
- Como reprocessar mensagens de DLQ
- Como ativar um kill switch de capacidade de IA
- Como investigar uma falha de integração
- Como executar teste de isolamento multi-tenant
Runbooks são documentos executáveis — cada passo tem o comando ou a ação esperada e o resultado esperado.
50.12.5 Documentação Técnica da API
A documentação OpenAPI de todas as APIs é mantida atualizada e acessível a partir do ambiente de integração. Inclui: endpoints, schemas, exemplos de request e response, códigos de erro e contratos de eventos RabbitMQ.
50.13 Central de Conhecimento
A Central de Conhecimento é o repositório unificado de todos os materiais de capacitação, documentação e runbooks, acessível a partir do Painel do Gestor com controle de acesso por perfil.
Funcionalidades:
- busca por tema, módulo, perfil e tipo de material;
- versão atual e histórico de versões por documento;
- notificação de atualização para usuários com materiais que mudaram;
- feedback por material (útil / não útil, comentário);
- trilha de aprendizado com progresso rastreável por usuário;
- certificações de conclusão por módulo.
A Central de Conhecimento é atualizada pela Parceira a cada release com impacto funcional.
50.14 Transferência de Conhecimento para a PRODEMGE
A transferência de conhecimento técnico para a PRODEMGE é um processo contínuo ao longo da parceria, não um evento único no início. Ela segue três mecanismos complementares:
50.14.1 Documentação Viva
O código-fonte, os ADRs (Architecture Decision Records), os contratos de API, os contratos de eventos, os runbooks e a documentação da arquitetura são mantidos em repositório compartilhado com a PRODEMGE. A documentação cresce com o produto e é parte do critério de aceite de cada entrega.
50.14.2 Participação Ativa
A equipe técnica da PRODEMGE é envolvida em cerimônias de engenharia — code reviews, sprint reviews, reuniões de arquitetura, postmortems — não como observadora passiva, mas com papéis progressivamente mais ativos:
| Fase da Parceria | Papel da PRODEMGE nas Cerimônias |
|---|---|
| Ano 1 | Observadora; compreensão do processo |
| Ano 2 | Participante; revisão de decisões de arquitetura |
| Ano 3 | Co-revisora; pode propor e aprovar mudanças |
| Anos 4–5 | Co-proprietária de módulos selecionados |
50.14.3 Shadowing e Pair Sessions
Para operações críticas, membros da equipe da PRODEMGE acompanham a execução lado a lado com a Parceira antes de executar de forma independente. Isso inclui: provisionamento de tenant em produção, resposta a incidente crítico, deploy de release com mudança significativa, execução de plano de disaster recovery.
50.15 Capacitação Contínua — Atualizações e Novidades
A cada release que introduz novas funcionalidades ou altera fluxos existentes, o programa de capacitação contempla:
- Release Notes com impacto funcional por perfil, publicados na Central de Conhecimento;
- Sessão de nivelamento (remota, 1h) para usuários avançados de cada tenant afetado;
- Atualização dos materiais correspondentes antes da disponibilização em produção;
- Atualização da documentação técnica (OpenAPI, contratos de eventos, runbooks) no mesmo release.
50.16 Avaliação da Efetividade da Capacitação
O programa é avaliado por indicadores mensuráveis:
| Indicador | Descrição | Meta |
|---|---|---|
| Cobertura de capacitação | % de usuários ativos capacitados por trilha | ≥ 95% |
| Aprovação na avaliação prática | % de participantes aprovados no exercício final | ≥ 90% |
| Tempo até operação autônoma | Dias entre o treinamento e o primeiro uso independente bem-sucedido | ≤ 5 dias |
| Chamados de baixa complexidade | % de chamados ao suporte que poderiam ter sido resolvidos com autoatendimento | Tendência decrescente |
| CSAT da capacitação | Avaliação média das sessões de treinamento | ≥ 4,0 / 5,0 |
| Freshness da documentação | % dos materiais atualizados dentro do prazo do release | 100% |
| Participação da PRODEMGE | % de cerimônias com participação ativa da equipe técnica | ≥ 80% |
50.17 Certificações
A plataforma oferece certificações de conclusão por módulo, emitidas na Central de Conhecimento após aprovação no exercício avaliativo:
| Certificação | Trilha | Validade |
|---|---|---|
| Usuário Operacional da Plataforma | Trilha 1 | 2 anos |
| Administrador de Tenant | Trilha 2 | 1 ano (renovável com nivelamento) |
| Gestor e Analista de Dados | Trilha 3 | 2 anos |
| Técnico de Plataforma | Trilha 4 | 1 ano (renovável) |
| Especialista em Governança | Trilha 6 | 2 anos |
Certificações com validade de 1 ano são renovadas por sessão de nivelamento mais breve do que o treinamento original, focada nas mudanças relevantes do período.
50.18 Rastreabilidade com o Edital
| Item | Atendimento |
|---|---|
| PNR — Seção 3.4.3 (Capacitação e Transferência de Conhecimento) | Treinamentos presenciais e remotos; materiais didáticos; capacitação funcional e técnica; transferência para equipes internas |
| PNR — Seção 4.1.19 (Capacitação e Treinamento) | Responsabilidade da Parceira com apoio da PRODEMGE |
| PNR — Risco: Falhas na transferência de conhecimento | Plano estruturado de capacitação e acompanhamento contínuo |
| ANX-V — Sustentabilidade | Documentação viva, Central de Conhecimento, participação progressiva da PRODEMGE |
50.19 Riscos e Mitigações
| Risco | Consequência | Mitigação |
|---|---|---|
| Alta rotatividade de usuários no órgão | Necessidade contínua de retraining | Trilha assíncrona para autoestudo; Central de Conhecimento sempre acessível |
| Documentação desatualizada | Usuário segue fluxo incorreto | Atualização como critério de aceite de release; alerta de material desatualizado |
| Dependência de poucos usuários capacitados | Ponto único de falha operacional | Capacitar ao menos 2 administradores por tenant; lista de substitutos |
| Treinamento sem prática | Usuário sabe a teoria mas não opera | Laboratórios obrigatórios; avaliação prática como critério de conclusão |
| Capacitação técnica insuficiente da PRODEMGE | Dependência permanente da Parceira | Participação progressiva em cerimônias; par de sessions; acesso ao código |
| Nivelamentos não realizados após releases | Usuários operando funcionalidade de forma incorreta | Release Notes obrigatórios; sessão de nivelamento agendada antes da disponibilização |
50.20 ADRs
| ADR | Tema |
|---|---|
| ADR-1513 | Plataforma de LMS — ferramenta ou Central de Conhecimento própria |
| ADR-1514 | Avaliação prática — critérios de aprovação por trilha |
| ADR-1515 | Laboratório de treinamento — infraestrutura e isolamento |
| ADR-1516 | Política de atualização de materiais por tipo de release |
| ADR-1517 | Certificações — validade e processo de renovação |
50.21 Considerações Finais
A capacitação é o investimento que protege o retorno de toda a implantação. Uma plataforma bem construída e mal operada entrega menos do que prometeu. Uma plataforma operada com competência e governada com autonomia progressiva entrega mais — porque os órgãos descobrem valor além do escopo original, propõem melhorias com base em experiência real e sustentam a adoção sem depender de suporte para cada ação do dia a dia.
A transferência de conhecimento para a PRODEMGE, por sua vez, não é apenas uma obrigação contratual — é o que garante que a plataforma continue evoluindo com a mesma qualidade técnica mesmo que a composição das equipes mude ao longo dos 60 meses da parceria.
O Capítulo 51 detalha a Operação e Gestão de Serviços.
50.22 Controle de Versão
| Campo | Valor |
|---|---|
| Documento | Documento Mestre — Plataforma de Relacionamento Digital com o Cidadão |
| Capítulo | 50 — Capacitação e Transferência de Conhecimento |
| Versão | 1.0 |
| Situação | Concluído |
| Última atualização | 15/07/2026 |
50.23 Rastreabilidade PRODEMGE
- [PNR] Seção 3.4.3 — Capacitação e Transferência de Conhecimento: treinamentos presenciais e remotos, materiais didáticos, guias de uso, capacitação funcional e técnica, autonomia dos usuários.
- [PNR] Seção 4.1.19 — Capacitação e Treinamento como responsabilidade do parceiro.
- [PNR] Matriz de Riscos — "Falhas na transferência de conhecimento": mitigado por plano estruturado com trilhas graduadas, Central de Conhecimento, participação da PRODEMGE em cerimônias e documentação viva.
- [ANX-V] — Sustentabilidade tecnológica: transferência de conhecimento que permite à PRODEMGE entender, supervisionar e co-evoluir a plataforma; documentação como produto mantida com o mesmo rigor que o código.
- [EDITAL] — Edital CP001/2026: capacitação como serviço estruturado da parceria, garantindo adoção, operação autônoma e sustentação de longo prazo.
Capítulo 49 — Migração e Transição Operacional
Este capítulo descreve as estratégias, processos e controles que governam a transição de órgãos participantes para a Plataforma de Relacionamento Digital com o Cidadão — cobrindo a incorporação de dados históricos, a coe…
Capítulo 51 — Operação e Gestão de Serviços
Este capítulo descreve o modelo operacional da Plataforma de Relacionamento Digital com o Cidadão após o go-live de cada tenant, abrangendo os processos, papéis, ferramentas e práticas que garantem disponibilidade, estab…